施工管理（経験者）

住宅施工管理の経験を活かし、現場ごとの状況を判断する仕事。

OVERVIEW

仕事の概要

住宅の着工から完成・引き渡しまで、工事の進行を管理する仕事です。工程、品質、安全、原価を確認しながら、協力会社や職人、営業・設計担当者と連携します。住宅施工管理の経験を活かし、現場ごとの状況を判断しながら、住まいを形にしていきます。

DUTIES

住宅の着工から完成・引き渡しまでの進行管理

工程、品質、安全、原価の確認

協力会社や職人との連絡・調整

営業・設計担当者との連携

FEATURE

工程・品質・安全・原価をバランスよく確認する

協力会社、職人、営業・設計担当者と連携する

住まいを形にする現場管理に向き合う

ONBOARDING

STEP 1

社内の管理方法、協力会社との連携、案件の進め方を確認します。

STEP 2

工程、品質、安全、原価の確認方法を既存経験とすり合わせます。

STEP 3

現場ごとの状況を判断しながら、完成・引き渡しまでを管理します。

PERSON

採用条件確認後に掲載予定

住宅施工管理の経験を活かしたい方

現場ごとの状況を判断し、関係者と連携できる方

REQUIREMENTS

給与、休日、雇用条件、資格、勤務地、勤務時間、試用期間は未確定です。管理画面から後で変更できる項目として表示しています。

雇用形態: 正社員
勤務地: 滋賀県住所：滋賀県彦根市後三条町611-4 転居を伴う転勤なし
勤務時間: 9:20～18:20（実働8時間）
休日・休暇: 年間休日111日毎週火曜日・水曜日夏季休暇、年末年始休暇
給与: 月給203,000円〜253,000円マイナビ2027掲載の新卒初任給を暫定反映。大学院卒：月給253,000円（基本給250,000円＋昼食手当3,000円）大学・短大・専門卒：月給233,000円（基本給230,000円＋昼食手当3,000円）高専卒：月給203,000円（基本給200,000円＋昼食手当3,000円）経験者向けの給与は未確認のため、上記を暫定表示しています。
試用期間: 3カ月
固定残業制度: なし
諸手当: 通勤手当：月額上限10,000円昼食手当：月額3,000円
昇給・賞与: 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（8月・12月）
福利厚生・制度: 社会保険あり社用車貸与社用携帯貸与資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり
受動喫煙対策: 敷地内および屋内禁煙
選考方法: 面接
問い合わせ: TEL：0749-21-2177 E-MAIL：info@tokiwa-hd.jp
応募方法: 応募方法は未確定です。
必須資格: 正式条件未確認